根據(jù)中國機(jī)械總院發(fā)展需要進(jìn)行公開招聘。招聘崗位公告如下：

一、招聘崗位

（一）總部

1.院務(wù)工作部：網(wǎng)絡(luò)管理崗 1名

2.科技發(fā)展部：科技創(chuàng)新能力管理崗 1名

3.財務(wù)管理部：運(yùn)行評價崗 1名、產(chǎn)權(quán)管理崗 1名

（二）直管單位

4.物業(yè)中心：綜合管理崗 1名、經(jīng)營管理崗 1名

5.機(jī)械工業(yè)檔案館：市場崗 1名、編輯崗 1名

二、基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，誠實守信；

2.事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，有良好的職業(yè)操守，自覺遵守保密要求和廉潔從業(yè)規(guī)定；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.認(rèn)同中國機(jī)械總院的企業(yè)文化及核心價值觀；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

三、崗位職責(zé)及任職資格

（一）院務(wù)工作部 網(wǎng)絡(luò)管理崗

1.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心及云平臺的規(guī)劃、建設(shè)與保障工作；

（2）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施、終端等網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)及賬戶管理；

（3）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計優(yōu)化，網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的管理、維護(hù)，組織協(xié)調(diào)處理網(wǎng)絡(luò)故障；

（4）組織開展日常網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)、專項工作值守、演練等；

（5）配合完成IPv6、等保合規(guī)要求落地；

（6）推動企業(yè)數(shù)字化規(guī)劃落地，完成上級交辦的專項工作及日常報告撰寫。

2.任職資格：

（1）教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)專業(yè)；

（2）工作經(jīng)歷：3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有大型項目集成部署實施經(jīng)驗，熟悉云計算、虛擬網(wǎng)絡(luò)相關(guān)技術(shù)；

（3）崗位技能：熟悉TCP/IP協(xié)議，OSPF/BGP等路由交換技術(shù)，有豐富的網(wǎng)絡(luò)綜合排障能力；熟悉防火墻、VPN、IPS/IDS、漏掃、DDOS防御等安全產(chǎn)品，具備網(wǎng)絡(luò)側(cè)及安全設(shè)備排障經(jīng)驗；

（4）職業(yè)素養(yǎng)：良好的內(nèi)外部溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，富有團(tuán)隊合作精神，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神與工作責(zé)任心和抗壓能力；

（5）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

（二）科技發(fā)展部 科技創(chuàng)新能力管理崗

1.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)集團(tuán)科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃編制、實施管理并推動落實；

（2）負(fù)責(zé)集團(tuán)創(chuàng)新體系建設(shè)，包括原創(chuàng)技術(shù)策源地、“一院兩制”等工作；

（3）負(fù)責(zé)集團(tuán)研發(fā)機(jī)構(gòu)管理，包括頂層設(shè)計、方向論證、渠道開拓、策劃申請、條件建設(shè)、設(shè)備管理、運(yùn)行評估和驗收等；

（4）負(fù)責(zé)集團(tuán)研發(fā)活動認(rèn)定，包括基礎(chǔ)研究/應(yīng)用基礎(chǔ)研究認(rèn)定口徑、研發(fā)項目清單、研發(fā)人員清單、資產(chǎn)清單等；

（5）負(fù)責(zé)集團(tuán)國內(nèi)外科技研發(fā)合作，包括科技部國際科技合作基地、國際聯(lián)合研發(fā)項目、國際科技合作交流、國外研究機(jī)構(gòu)/大學(xué)/企業(yè)戰(zhàn)略合作、海外研發(fā)機(jī)構(gòu)等；

（6）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職資格：

（1）教育背景：碩士研究生及以上學(xué)歷，人工智能、信息科學(xué)、材料、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；

（2）工作經(jīng)歷：3年以上工作經(jīng)歷，具有科技創(chuàng)新管理、國家級研發(fā)機(jī)構(gòu)等工作經(jīng)歷優(yōu)先；

（3）崗位技能：具有較高的英語水平；具有扎實的文字功底，能夠獨(dú)立起草綜合性文稿；熟悉國家科技創(chuàng)新政策；具有國家政府部門、中央企業(yè)及行業(yè)組織科技管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先；

（4）職業(yè)素養(yǎng)：良好的內(nèi)外部溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，富有團(tuán)隊合作精神，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神與工作責(zé)任心和抗壓能力；

（5）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

（三）財務(wù)管理部 運(yùn)行評價崗

1.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)集團(tuán)全面預(yù)算的年度報告編報、預(yù)算調(diào)整等工作；

（2）負(fù)責(zé)集團(tuán)財務(wù)快報的編制、審核、合并等工作；

（3）負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析工作；

（4）對子公司快報及預(yù)算等工作進(jìn)行日常指導(dǎo)、培訓(xùn)；

（5）負(fù)責(zé)落實國資委兩金壓降、降杠桿減負(fù)債、提質(zhì)增效、民企清欠等各類專項任務(wù)的方案制定、執(zhí)行跟蹤、分析監(jiān)督；

（6）協(xié)助開展財務(wù)決算相關(guān)工作。

2.任職資格：

（1）教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

（2）工作經(jīng)歷：3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具備國企相關(guān)工作經(jīng)驗；

（3）職稱要求：相關(guān)中級職稱及以上，CPA、CMA、ACCA優(yōu)先考慮；

（4）職業(yè)素養(yǎng)：良好的內(nèi)外部溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，富有團(tuán)隊合作精神，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神與工作責(zé)任心和抗壓能力；

（5）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

（四）財務(wù)管理部 產(chǎn)權(quán)管理崗

1.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)宣貫國家相關(guān)法律法規(guī)，制修訂集團(tuán)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的規(guī)章制度和管理辦法；

（2）負(fù)責(zé)集團(tuán)各級子企業(yè)產(chǎn)權(quán)登記及資產(chǎn)評估備案工作，做好日常工作的指導(dǎo)、審核、登記、備案等工作，確保產(chǎn)權(quán)變動信息及時準(zhǔn)確；

（3）開展并購重組、資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)等過程中的財務(wù)盡職調(diào)查；

（4）負(fù)責(zé)對投資項目進(jìn)行經(jīng)濟(jì)可行性分析；

（5）做好與上級監(jiān)管部門的對接溝通及與集團(tuán)各部門的協(xié)同工作。

2.任職資格：

（1）教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

（2）工作經(jīng)歷：3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具備國企相關(guān)工作經(jīng)驗；

（3）職稱要求：相關(guān)中級職稱及以上，注冊評估師、注冊金融分析師（CFA）優(yōu)先考慮；

（4）職業(yè)素養(yǎng)：良好的內(nèi)外部溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，富有團(tuán)隊合作精神，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神與工作責(zé)任心和抗壓能力；

（5）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

（五）物業(yè)中心 綜合管理崗

1.崗位職責(zé)：

（1）統(tǒng)籌協(xié)助各項行政工作，負(fù)責(zé)物業(yè)中心檔案的管理及完善工作；負(fù)責(zé)辦公用品的采購、分發(fā)與管理，組織安排會議等；

（2）制定并完善物業(yè)質(zhì)量管理體系，包括服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、檢查流程及考核制度，確保服務(wù)合規(guī)性與標(biāo)準(zhǔn)化；

（3）定期對物業(yè)中心、懷柔分中心、東花園等部門進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量的巡檢、抽查；負(fù)責(zé)保潔、綠化的日常管理；

（4）負(fù)責(zé)接待住戶咨詢、投訴與報修；辦公區(qū)門禁卡管理工作，工單小程序的日常管理與實施、物業(yè)中心用印管理、健身中心的日常管理、檢查、維護(hù)與更新；

（5）負(fù)責(zé)東單樓日常管理，辦理新入住員工、學(xué)生的住宿及退宿工作、東單樓宿舍的床位調(diào)整工作、宿舍樓內(nèi)所有設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)等工作；

（6）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職資格：

（1）教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（2）工作經(jīng)歷：3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

（3）職稱要求：持有物業(yè)管理專業(yè)上崗證；

（4）崗位技能：良好的文字和表達(dá)能力，能獨(dú)立撰寫相關(guān)報告，擬訂相關(guān)制度和文件，較好的計算機(jī)應(yīng)用能力及物業(yè)專業(yè)知識；

（5）職業(yè)素養(yǎng)：職業(yè)素養(yǎng)：良好的內(nèi)外部溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，富有團(tuán)隊合作精神，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神與工作責(zé)任心和抗壓能力；

（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

（六）物業(yè)中心 經(jīng)營管理崗

1.崗位職責(zé)：

（1）租戶管理，對租戶要全面了解，掌握租戶信息，優(yōu)化租戶，擬定租賃合同，了解租賃市場價格，掌握有關(guān)租賃相關(guān)政策，積極經(jīng)營，降低空房率；

（2）負(fù)責(zé)辦公樓、東單樓、東西家屬區(qū)和零星出租房屋的收費(fèi)工作；首體辦公區(qū)、社區(qū)公共區(qū)域和零散出租房屋的水、電查表收費(fèi)工作；亞運(yùn)村院大產(chǎn)權(quán)住宅房屋的物業(yè)費(fèi)和供暖費(fèi)的收費(fèi)、付費(fèi)工作；辦公樓電話業(yè)務(wù)及固話費(fèi)用分?jǐn)偸绽U工作；負(fù)責(zé)與供電局、自來水公司、熱力公司等部門的業(yè)務(wù)收費(fèi)聯(lián)系；定期查記首體轄區(qū)水、電、熱力等總表、分表的數(shù)據(jù)，并按時付費(fèi)；

（3）做好各項費(fèi)用的繳費(fèi)通知、統(tǒng)計、與財務(wù)收費(fèi)核算工作，做到底數(shù)準(zhǔn)確，記錄清晰，查詢方便；負(fù)責(zé)欠費(fèi)催繳工作；

（4）檢查督促社區(qū)物業(yè)崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況，配合完成家屬區(qū)專項工作的各項管理工作，協(xié)調(diào)與市、區(qū)、街道等相關(guān)部門的工作聯(lián)系；

（5）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職資格：

（1）教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（2）工作經(jīng)歷：3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

（3）職稱要求：持有物業(yè)管理專業(yè)上崗證；

（4）崗位技能：良好的文字和表達(dá)能力，能獨(dú)立撰寫相關(guān)報告，擬訂相關(guān)制度和文件，較好的計算機(jī)應(yīng)用能力及物業(yè)專業(yè)知識；

（5）職業(yè)素養(yǎng)：職業(yè)素養(yǎng)：良好的內(nèi)外部溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，富有團(tuán)隊合作精神，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神與工作責(zé)任心和抗壓能力；

（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

（七）機(jī)械工業(yè)檔案館 市場崗

1.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)檔案托管新客戶市場開拓工作；

（2）負(fù)責(zé)現(xiàn)有檔案托管客戶關(guān)系維護(hù)工作；

（3）負(fù)責(zé)檔案托管市場分析、調(diào)研工作；

（4）負(fù)責(zé)檔案整理及數(shù)字化市場開拓工作；

（5）負(fù)責(zé)檔案館檔案業(yè)務(wù)規(guī)章制度等材料的起草、收發(fā)、保管、立卷、歸檔，負(fù)責(zé)檔案業(yè)務(wù)會議的組織及議定事項的落實和督辦；

（6）負(fù)責(zé)客戶檔案的服務(wù)管理，包含接收、整理、立卷、歸檔、電子檔案管理、數(shù)字化等服務(wù)；

（7）負(fù)責(zé)原機(jī)械工業(yè)部及機(jī)械工業(yè)檔案館檔案的管理工作。

（8）負(fù)責(zé)檔案托管合同日常管理工作；

（9）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職資格：

（1）教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，檔案學(xué)、情報學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

（2）工作經(jīng)歷：3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有大型企事業(yè)單位檔案工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（3）職稱要求：需取得國家認(rèn)可的崗位資格證書等從業(yè)條件；

（4）崗位技能：具有較高的文字水平，能夠獨(dú)立撰寫工作報告；能夠熟練應(yīng)用計算機(jī)辦公軟件；

（5）職業(yè)素養(yǎng)：職業(yè)素養(yǎng)：職業(yè)素養(yǎng)：良好的內(nèi)外部溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，富有團(tuán)隊合作精神，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神與工作責(zé)任心和抗壓能力；

（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

（八）機(jī)械工業(yè)檔案館 編輯崗

1.崗位職責(zé)：

（1）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)期刊出版、經(jīng)營管理的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；

（2）協(xié)助開展期刊編輯部創(chuàng)收工作，完成年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

（3）《機(jī)電兵船檔案》期刊審稿、編輯工作；《機(jī)電兵船檔案》期刊征訂、發(fā)行工作，廣告工作，各類年報數(shù)據(jù)報審、年檢、專項審核工作；《機(jī)電兵船檔案》期刊通聯(lián)工作；

（4）檔案館網(wǎng)站日常管理運(yùn)維；

（5）檔案館重要會議、活動、工作進(jìn)展宣傳報道撰寫及發(fā)布；

（6）中國機(jī)電兵船工業(yè)檔案學(xué)會公眾號日常管理運(yùn)維；協(xié)助開展中國機(jī)電兵船工業(yè)檔案學(xué)會秘書處工作；

（7）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職資格：

（1）教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，檔案學(xué)、情報學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

（2）工作經(jīng)歷：3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型企事業(yè)單位檔案工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（3）職稱要求：須取得國家認(rèn)可的崗位資格證書等從業(yè)條件；

（4）崗位技能：具有較高的文字水平，能夠獨(dú)立撰寫工作報告；能夠熟練應(yīng)用計算機(jī)辦公軟件；

（5）職業(yè)素養(yǎng)：職業(yè)素養(yǎng)：良好的內(nèi)外部溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，富有團(tuán)隊合作精神，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神與工作責(zé)任心和抗壓能力；

（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

四、招聘范圍和對象

此次招聘為社會招聘，面向集團(tuán)內(nèi)、外公開招聘，秉持公開、公平、公正的原則廣納賢才。

五、應(yīng)聘方式

1.報名需提交《中國機(jī)械總院總部崗位申請表》（見附件1）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證及相應(yīng)驗證報告（境內(nèi)學(xué)歷提供學(xué)信網(wǎng)驗證報告，留學(xué)歸國人員同時提供國家教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證材）、職稱證、職業(yè)資格證、獲獎證書等證明材料。

2.請應(yīng)聘者將上述材料電子版（壓縮后）發(fā)送至聯(lián)系人郵箱。郵件主題請按照“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”的格式填寫。

3.通過電話約談后，面試者請攜帶本人簽字的《中國機(jī)械總院總部崗位申請表》、學(xué)歷學(xué)位證書原件及相關(guān)資格證書原件。

4.報名時間截止至2025年10月24日。

5.聯(lián)系人：周老師 （010）88301926  郵箱：l_y_zhou@126.com。

附件1： 中國機(jī)械總院總部崗位申請表.docx